Czy zastanawialiście się kiedyś kto był najlepszym liderem i kogo można stawiać jako wzór do naśladowania?
Sprawdź nadchodzące terminy!
Czy zastanawialiście się kiedyś kto był najlepszym liderem i kogo można stawiać jako wzór do naśladowania? Czy bardziej zainspirowały Was postaci historyczne takie jak Admirał Nelson, Mahatma Gandhi lub kontrowersyjny Józef Stalin? Albo bardziej kierowaliście wzrok w kierunku biznesu patrząc na Steva Jobsa, Walta Disneya lub Indre Nooyi (szefową Pepsico)? A może byli to bohaterowie filmów jak Miranda Priestly z „Diabeł ubiera się u Prady”czy Yoda z „Gwiezdnych Wojen”?
Wszyscy ci przywódcy/szefowie albo inspirowali, albo rozczarowywali, wzmacniali lub powodowali frustrację, ciągnęli ludzi za sobą albo ich przerażali. Można ich kochać lub nienawidzić, ale wszyscy są liderami z unikalnym zestawem mocnych i słabych stron.
NAJLEPSI LIDERZY NIE SĄ JEDNAKOWO WYKWALIFIKOWANI WE WSZYSTKICH ASPEKTACH PRZYWÓDZTWA. ZAMIAST TEGO DOSKONALE WYKORZYSTUJĄ SWOJE MOCNE STRONY, DODATKOWO OTACZAJĄC SIĘ LUDŹMI, KTÓRZY POSIADAJĄ CECHY BRAKUJĄCE LIDEROWI.
Jeśli chciałbyś:
zwiększyć swoją efektywność jako przywódca zespołu/działu/firmy;
mieć umiejętności strategiczne, które pozwolą Ci skuteczniej radzić sobie z trudnościami i wyzwaniami liderskimi;
budować energię podwładnych i wyciągać maksimum zaangażowania;
poznać zasady zdrowej komunikacji i korzyści z systematycznego rozwoju podległych pracowników
Wdrożenie planu rozwojowego?
Wyślij zapytanie, a wrócimy do Ciebie z indywidualną ofertą.